Sono un imprenditore sociale, coach in sviluppo personale e leadership e consulente strategico per l’impatto delle organizzazioni. Da oltre vent’anni ricopro ruoli di responsabilità in realtà impegnate a generare un impatto positivo su persone e ambiente. Nel tempo ho collaborato con organizzazioni diverse: dal non profit alle imprese sociali, dalle cooperative ai centri di ricerca, fino a gruppi e iniziative di impegno civico. (Puoi trovare maggiori dettagli qui)

Queste esperienze mi hanno portato a una convinzione chiara: la leadership non riguarda solo il lavoro, ma attraversa ogni ambito della vita. Per questo è importante considerare lo sviluppo professionale e la leadership come parte di un percorso più ampio e integrato. Ogni processo di cambiamento coinvolge la persona nella sua interezza: capacità di analisi, dimensione emotiva, corpo, relazioni e, per chi lo desidera, anche una dimensione più interiore.

Da qui nasce la scelta di formarmi come Integral Coach.

Il lavoro che faccio parte spesso da esigenze molto concrete — una decisione da prendere, una fase di cambiamento, una difficoltà nel lavoro o nelle relazioni. Con il tempo, questi temi si collegano quasi sempre a qualcosa di più ampio: il modo in cui si fanno scelte, si esercita la propria leadership e si costruisce il proprio percorso.

La mia esperienza in una cooperativa che sviluppa giochi educativi mi ha portato a utilizzare il gioco come strumento di esplorazione e apprendimento, sia a livello individuale sia nei contesti organizzativi.

Svolgo attività di coaching in italiano, inglese e spagnolo. Risiedo a Roma e lavoro con persone e organizzazioni in diversi contesti, anche a distanza.